攸關千萬名勞工退休金，勞動部 31日公布「勞保精算報告」，在少子化以及高齡化所帶來的勞保財務壓力下，破產年限將由2027年提前至2026年，這也是首次出現勞保基金收益無法彌平勞保支出虧損的情形，
不過勞動部表示，政府提出2大保證，將會負起最終支付責任，同時行政院也支持撥補200億元挹注勞保基金，確保勞工領得到給付。
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投資狀況備受質疑，而勞動基金運用局表示，雖然有虧但截至106年底，近十年的平均報酬還是維持在3.75%，而立委則認為風險與報酬成正比，是否有避險機制建立，確實有檢討空間。
立委曾銘宗：「避險很貴喔也就是現在這段期間，像壽險有很多虧損，那現在壽險資金的避險成本，高達百分之3所以成本也很高，那我覺得我相信勞保基金，是沒有做好避險那相信，這段期間是不是有疏失，我們還要進一步來檢討。」
但總歸到底勞保破產，是人口結構轉變的結果，少子化後勞動力下降，給付的人少了但高齡化社會來臨，領錢的人多了缺口只會越來越大，專家認為提高保費或單純降低給付，恐怕還是不能徹底解決。
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